集團動態(tài)
羊春送溫暖深情滿心田
.jpg)
.jpg)
.jpg)
2月11日，東達集團黨委副書記、總裁趙智強，工會主席趙海利，副主席李二俊等組成的慰問組分別對集團各事業(yè)部、各成員企業(yè)的困難職工進行了親切慰問，同時為2015年新春文藝匯演中獲獎節(jié)目的演員頒發(fā)了獎品和證書。
趙智強等首先到風水梁園區(qū)慰問了困難職工并與他們促膝交談，詳細詢問他們的身體狀況和生活情況，勉勵他們要積極面對和克服困難，爭做生活中的強者，相信在東達集團的幫助下一定能夠“爬坡過坎”，渡過難關，過上好日子。
隨后，慰問組又來到了敖包梁收費站慰問了那里的困難職工。趙智強與員工們親切交談，細致地詢問了員工們在工作和生活中存在的困難，同時到員工宿舍、食堂、盥洗室等地進行了查看，趙智強對干凈整潔且擺放有序的軍事化宿舍給予了充分肯定和認可。他說：“管理的具體體現(xiàn)就是有規(guī)則，這也體現(xiàn)了我們員工良好的工作作風和生活風貌”。在員工食堂，趙智強仔細查問了蔬菜和肉食的來源、儲存方法等情況，并強調后勤無小事，必須做細做精、做好做優(yōu)，決不能有任何馬虎大意，要時刻注意舌尖上的飲食安全；三餐的營養(yǎng)搭配一定要科學合理，讓員工保持良好的生活風貌和愉悅的心情，這樣才能全身心的投入到工作中。員工們紛紛表示，感謝集團和總裁趙智強對他們的深切關懷和真摯關愛，他們今后將以更加積極的心態(tài)投入到各項工作當中，為東達集團各項事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。
一年一度的新春慰問活動，將集團領導的關愛與祝福送到了員工的心坎兒上，使廣大員工切實感受到了大家庭的溫暖與力量，進一步提高了歸屬感和認同感，同時也彰顯了東達集團優(yōu)秀的企業(yè)文化和深厚的人文關懷。
（施少宇）
