參加培訓的企業(yè)代表合影

    6月18日至20日，鄂爾多斯市工商聯在市委黨校舉辦了“中國公益培訓聯盟•鄂爾多斯市公益行——正能量團隊建設”培訓。國內實戰(zhàn)型培訓師、企業(yè)正能量的塑造者和傳播者、國家一級經理人李長笑圍繞“正能量團隊建設、正能量執(zhí)行力和正能量企業(yè)文化建設”這一主題做了演講。市工商聯副主席祁海青、秘書長王曉東出席了活動并發(fā)表講話。包括我集團在內的130多家非公經濟企業(yè)參加了此次培訓。
    祁海青表示，大企業(yè)之間的競爭是員工學習力的競爭，企業(yè)只有通過不斷創(chuàng)新、發(fā)展、修煉才能壯大，企業(yè)人員只有增強自身奔跑速度、用正能量武裝自己，以新思維、新觀念來駕馭市場，增強學習力、提高速度，企業(yè)才能在日益競爭中立于不敗之地。
    王曉東強調，目前世界經濟格局正在變化，我市面臨著一個更加重要的發(fā)展階段。這個時期經濟發(fā)展必須要從投資驅動向創(chuàng)新驅動轉變，這樣才能對鄂爾多斯經濟發(fā)展方式加快轉變產生更大的推動作用。如何激發(fā)員工自身的潛能，引爆內在的正能量，提升創(chuàng)新能力，這對非公企業(yè)的良好發(fā)展非常重要。
    李長笑就“團隊認知和角色轉化、團隊建設的關鍵和要求、團隊激勵、溝通和執(zhí)行、感恩與責任、企業(yè)系統(tǒng)與企業(yè)文化、企業(yè)正能量管理機制和建立學習型組織”等方面詳細的進行了講解。李長笑說：“阻礙企業(yè)發(fā)展的因素有很多，組織不利、溝通不暢、角色和職責劃分不明確、執(zhí)行力不強、工作態(tài)度消極、員工流失嚴重……但真正影響團隊效率與發(fā)展的最大原因是缺乏正能量。一個管理者沒有正能量，就不能做好榜樣和表率，下屬看不到希望，得不到成長，團隊就是一盤散沙。員工沒有正能量，就不會把工作當事業(yè)，打工心態(tài)，混一天是一天。環(huán)境沒有正能量，企業(yè)粗放式管理，沒有系統(tǒng)，沒有氛圍，企業(yè)無所謂管理，員工無所謂工作的品質。這樣的企業(yè)就容易衰敗。所以，不論是領導、員工，只有裝滿正能量，才能富有激情、創(chuàng)新、歡樂和愛，這樣才能產生生產力、競爭力和執(zhí)行力，才能在發(fā)展變化中提升自我素質和奔跑速度，才能不斷壯大與發(fā)展。”李長笑強調，不論是組織還還是個人，行事均以道而行，守其原則，固其根本，不舍本而逐末，充滿正能量，富有責任感則萬事可成。
    通過培訓，加深了我集團員工對正能量團隊的理解，為我集團更好地打造出一支擁有并傳播正能量的團隊提供了借鑒，而且對提升企業(yè)人員自身管理水平和提高團隊整體合作意識具有積極的指導意義。

（張春芳）