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    東達(dá)集團黨委委員及各支部書記赴新大地集團參觀

    發(fā)布時間:2012-09-18

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    黨委副書記、總裁趙智強(中)講話

     集團黨委副書記、總裁趙智強(左三)與新大地集團黨委書記郭永忠(左二)等領(lǐng)導(dǎo)交流

       2012年9月18日,我集團黨委委員及各支部書記一行在集團黨委副書記、總裁趙智強的帶領(lǐng)下,參觀了新大地集團,并進行了交流座談。
        在交流會議上,新大地集團黨委書記郭永忠重點介紹了新大地集團企業(yè)黨建工作經(jīng)驗。新大地集團將建設(shè)“紅色堡壘工程”,打造一流管理團隊;建設(shè)“紅色旗幟工程”,打造一支過硬的骨干隊伍;建設(shè)“紅色文化工程”,增強企業(yè)發(fā)展軟實力;建設(shè)“紅色陽光工程”,構(gòu)建企業(yè)和諧發(fā)展環(huán)境為“四大紅色工程”,努力打造企業(yè)與黨建的“雙強”品牌,推動企業(yè)取得了全面、科學(xué)、快速發(fā)展的驕人業(yè)績。
        趙智強在交流中談到,新大地集團在短短的幾年將企業(yè)做的如此強大,尤其黨建文化工作做的完善扎實,卓有成效,促進了企業(yè)健康有序發(fā)展;為提高職工的向心力,凝聚力必將起到巨大的推動作用。在黨建和企業(yè)文化建設(shè)方面,感覺東達(dá)集團與新大地集團具有一定的差距,在這方面我們可學(xué)習(xí)借鑒的東西很多。
        我集團其他參觀人員,對新大地集團的黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)無不感慨。大家紛紛表示,這次參觀學(xué)習(xí),時間雖短,但收獲卻不少,尤其是新大地集團將文化內(nèi)涵與管理過程緊密結(jié)合、貫穿始終的發(fā)展理念和經(jīng)營思路十分可取,決心在以后的工作實踐中吸取新大地的成功經(jīng)驗,把各自的工作做得更加完善更有成效。

    (俊奇  永勝)